ബജറ്റിൽ ഗിഗ് തൊഴിലാളികൾക്ക് ക്ഷേമപദ്ധതികൾ ലഭ്യമാകുമോ?

കേന്ദ്ര ബജറ്റ് അവതരിപ്പിക്കാനുള്ള ദിവസങ്ങൾ മാത്രം ശേഷിക്കെ, ഗിഗ് തൊഴിലാളികൾ ഈ ബജറ്റിൽ പരിഗണനക്ക് വരുമോ എന്ന ചോദ്യം ഉയരുകയാണ്. കഴിഞ്ഞ ദശകത്തിൽ ഇന്ത്യയിൽ ഒരു പ്രധാന തൊഴിൽ വിഭാഗമായി മാറിയ ഇവർ 2020-21 കാലത്ത് 7.7 ദശലക്ഷം പേരെന്ന് നിതി ആയോഗ് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തിരുന്നു. 2029-30 ഓടെ ഈ സംഖ്യ 23.5 ദശലക്ഷമായി വളരുമെന്നാണ് കണക്ക്.

എന്നാൽ, ഗിഗ് തൊഴിലാളികൾ പരമ്പരാഗത തൊഴിലുടമ-തൊഴിലാളി ബന്ധത്തിന്റെ പരിധിയിൽ വരാത്തതിനാൽ, നിലവിലുള്ള തൊഴിൽ നിയമങ്ങളിലൂടെ ലഭിക്കുന്ന സാമൂഹിക സുരക്ഷാ ആനുകൂല്യങ്ങളിൽ നിന്ന് ഇവർ ഏറെ ഒഴിഞ്ഞുനിൽക്കുന്നു. 2020-ലെ പുതിയ ലേബർ കോഡ് ഗിഗ് തൊഴിലാളികളെ പ്രത്യേകം നിർവചിച്ചുവെങ്കിലും, അവർക്കായി നിർദ്ദേശിച്ച ഇൻഷുറൻസും ആരോഗ്യ, പ്രസവ ആനുകൂല്യങ്ങളും നടപ്പിലാക്കാത്തത് അവരെ വലിയ പ്രതിസന്ധിയിലാക്കുന്നു.

പുതിയ തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ ഇതുവരെ പ്രാബല്യത്തിൽ വരാത്ത സാഹചര്യത്തിൽ, വരാനിരിക്കുന്ന ബജറ്റിൽ ഈ തൊഴിലാളികൾക്കായി സമഗ്രമായ നിയമരൂപം കൊണ്ടുവരേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യം വിദഗ്ധർ മുന്നോട്ടുവെയ്ക്കുന്നു. പിഎം സ്വാനിധി, പിഎം കിസാൻ തുടങ്ങിയ പദ്ധതികൾ പോലെ ഗിഗ് തൊഴിലാളികൾക്കായി പ്രത്യേക പദ്ധതികൾ കൊണ്ടുവരാൻ സർക്കാർ ആലോചിക്കുമെന്നുമാണ് പ്രതീക്ഷ.

അഗ്രഗേറ്റർ കമ്പനികൾ ഈ മേഖലയിലുള്ള തൊഴിലാളികളുടെ ഇടപാടുകളിൽ ബില്യൺ ഡോളർ ബിസിനസുകൾ നടത്തുന്നു, എന്നാൽ ഇതിനൊപ്പം തന്നെ തൊഴിലാളികൾ ചൂഷണം, അനുചിതമായ വേതനം, സുരക്ഷിതമല്ലാത്ത തൊഴിൽ സാഹചര്യം എന്നിവയെ അഭിമുഖീകരിക്കുകയാണ്.

സർക്കാർ അഗ്രഗേറ്റർ കമ്പനികളോട് തൊഴിലാളികളുടെ വേതനം, ജോലി സമയം, ഡെലിവറി കണക്കുകൾ, അപകടങ്ങളുടെ രേഖകൾ തുടങ്ങിയവ വ്യക്തമായി രേഖപ്പെടുത്താൻ നിർബന്ധമാക്കണമെന്ന് ഇന്ത്യൻ ഫെഡറേഷൻ ഓഫ് ആപ്പ് ബേസ്‌ഡ് ട്രാൻസ്പോർട്ട് വർക്കേഴ്സ് ദേശീയ ജനറൽ സെക്രട്ടറി ഷെയ്ക് സലാവുദ്ദീൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നു.

ധനമന്ത്രി നിർമല സീതാരാമൻ ഫെബ്രുവരി 1-ന് ബജറ്റ് അവതരിപ്പിക്കാനിരിക്കെ, ഗിഗ് തൊഴിലാളികളുടെ ക്ഷേമത്തിനായി സർക്കാർ നടപടികൾ കൈക്കൊള്ളുമെന്ന പ്രതീക്ഷയാണ് ഉയരുന്നത്.