ബോയിംഗിൽ 400-ലധികം തൊഴിലാളികളെ പിരിച്ചുവിടുന്നു; പണിമുടക്കും സാമ്പത്തിക പ്രതിസന്ധിയും കമ്പനിക്ക് കടുത്ത വെല്ലുവിളി
ബോയിംഗ് കമ്പനി, പ്രൊഫഷണല്‍ എയ്റോസ്പേസ് ലേബര്‍ യൂണിയനില്‍പെട്ട 400-ലധികം തൊഴിലാളികളെ പിരിച്ചുവിടാന്‍ തീരുമാനിച്ചതായി റിപ്പോര്‍ട്ട്. സാമ്പത്തിക പ്രതിസന്ധി മറികടക്കാന്‍ ശ്രമിക്കുന്ന കമ്പനിയുടെ ഈ തീരുമാനത്തില്‍ തൊഴിലാളികള്‍ക്ക് നോട്ടീസ് അയച്ചതായി റിപ്പോർട്ടുകൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ഈ സാഹചര്യത്തില്‍, മെഷീനിസ്റ്റ് യൂണിയന്റെ എട്ട് ആഴ്ച നീണ്ട പണിമുടക്കും കമ്പനിയുടെ പ്രതിസന്ധി അതിരൂക്ഷമാക്കി.സിയാറ്റില്‍ ടൈംസ് പ്രകാരം, സൊസൈറ്റി ഓഫ് പ്രൊഫഷണല്‍ എഞ്ചിനീയറിംഗ് എംപ്ലോയീസ് ഇന്‍ എയറോസ്പേസ് അംഗങ്ങള്‍ക്ക് കഴിഞ്ഞയാഴ്ച പിങ്ക് സ്ലിപ്പുകള്‍ അയച്ചതായി റിപ്പോര്‍ട്ട് ചെയ്തു. പുതുവത്സരത്തിന് ശേഷം, ജനുവരി പകുതിയോടെ, ഇവര്‍ ശമ്പള പട്ടികയില്‍ നിന്ന് നീക്കം ചെയ്യപ്പെടും.ബോയിംഗ് ഇതിന് മുമ്പ്, ഒക്ടോബറിലാണ് 17,000 ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിടാന്‍ പദ്ധതിയിടുന്നതായി സിഇഒ കെല്ലി ഓര്‍ട്ട്‌ബെര്‍ഗ് ജീവനക്കാരോട് അറിയിച്ചത്. “സാമ്പത്തിക യാഥാര്‍ത്ഥ്യങ്ങളോടൊപ്പം പൊരുത്തപ്പെടുന്നതിന്, തൊഴിലാളികളുടെ എണ്ണം പുനഃസജ്ജമാക്കേണ്ടതുണ്ട്,” എന്ന് അവര്‍ പറഞ്ഞു.സൊസൈറ്റി ഓഫ് പ്രൊഫഷണല്‍ എഞ്ചിനീയറിംഗ് എംപ്ലോയീസ് ഇന്‍ എയ്റോസ്പേസ് യൂണിയന്‍ 438 അംഗങ്ങളെ ഈ പിരിച്ചുവിടലിന് വിധേയരാക്കിയതായി അറിയിച്ചു. ഈ യൂണിയന്റെ 17,000 അംഗങ്ങളിലുള്ളവരില്‍ ഭൂരിഭാഗവും വാഷിംഗ്ടണ്‍ സംസ്ഥാനത്താണ്. മറ്റു ചിലര്‍ ഒറിഗോണ്‍, കാലിഫോര്‍ണിയ, യൂട്ട സംസ്ഥാനങ്ങളിലും ജോലിചെയ്യുന്നു. 438 തൊഴിലാളികളില്‍ 218 പേര്‍ എഞ്ചിനീയര്‍മാരും ശാസ്ത്രജ്ഞരുമായ പ്രൊഫഷണല്‍ യൂണിറ്റില്‍ ഉള്‍പ്പെട്ടവരാണ്. ശേഷിക്കുന്നവര്‍ അനലിസ്റ്റുകള്‍, പ്ലാനര്‍മാര്‍, സാങ്കേതിക വിദഗ്ധര്‍, വിദഗ്ധരായ വ്യാപാരികള്‍ തുടങ്ങിയ സാങ്കേതിക യൂണിറ്റിലെ അംഗങ്ങളാണ്.പിരിച്ചുവിടലിന് വിധേയരായ തൊഴിലാളികള്‍ക്ക് കരിയര്‍ ട്രാന്‍സിഷന്‍ സേവനങ്ങളും സബ്സിഡിയുള്ള ആരോഗ്യ പരിരക്ഷാ ആനുകൂല്യങ്ങളും ലഭ്യമാകും. കൂടാതെ, വേര്‍പിരിയല്‍ ആനുകൂല്യവും ഈ തൊഴിലാളികള്‍ക്ക് ലഭ്യമാക്കും.പണിമുടക്കാണ് ബോയിംഗിന്റെ സാമ്പത്തിക പ്രതിസന്ധി വര്‍ധിപ്പിച്ചതെങ്കിലും, ഈ പിരിച്ചുവിടല്‍ അതിനാല്‍ സംഭവിച്ചതല്ലെന്ന് കമ്പനി പറയുന്നു. അതിനുപകരം, പിരിച്ചുവിടലിന് കാരണം അമിത ജീവനക്കാരെ കുറയ്ക്കാനുള്ള തീരുമാനം തന്നെയാണെന്ന് കമ്പനി വിശദീകരിക്കുന്നു.
